Révéler vos ressources, retrouver du sens, renforcer votre confiance en vous, aller vers un futur désirable
QUI suis-je ?
Mon « ADN professionnel » est l’accompagnement des personnes depuis 37 ans, dans des fonctions différentes et évolutives : Infirmière hospitalière, cadre de santé et formatrice, cofondatrice et cogestionnaire de deux structures médico-sociales, créatrice d’un organisme de formation continue adulte.
Ce qui m'anime: Vous rencontrer, vous écouter et vous faire prendre conscience de votre valeur pour une meilleure estime de vous- même. Vous redonner envie d'avoir envie !
Coache certifiée (Centre International du Coach - RNCP niveau 7 - ex N1) et Consultante en bilan de compétences (CP FFP),
je vous propose de vous guider vers l’atteinte de vos objectifs.
Ma devise: "Grandir ensemble"
Rencontrons-nous !
Comment puis-je vous aider ?
Le coaching individuel…
…est un partenariat entre un coach et un coaché pour atteindre l’objectif défini par ce dernier.
…est une démarche qui part du présent pour aller vers le futur, à la recherche de solutions pragmatiques et la mise en œuvre de celles-ci.
Ce processus se déroule en 4 à 10 séances d’1H30 à 2H00, sur une période de 2 à 6 mois, en face à face, ou par visio.
Le coaching d’équipe…
…est l’accompagnement d’une équipe vers un objectif préalablement défini.
….impulse une énergie positive et constructive pour aller vers une autonomie créative.
Le déroulé d’un coaching d’équipe sera défini à l’issue d’un entretien préalable avec le commanditaire (dirigeant, DRH, manager).
Le bilan de compétences…
…permet d'identifier ses compétences, ses aptitudes et ses motivations.
...amène à repérer les éléments de son expérience transférables à de nouvelles situations professionnelles, à déceler ses ressources et potentialités inexploitées.
...aboutit à l'élaboration d'un plan d'action pour la mise œuvre d'un projet professionnel.
Ce processus se déroule en 7 entretiens de 2 heures sur une durée moyenne de 2 à 3 mois.